Lideresas de Villa Nueva presentan Agenda de Desarrollo de las Mujeres y Monitoreo del Presupuesto Municipal

2018. Más de 200 mujeres lideresas de Villa Nueva han sido empoderadas en sus capacidades a través de un proceso de formación para el manejo de instrumentos por la transparencia, rendición de cuentas, diálogo y gestión de sus demandas locales, a través del proyecto “El Ejercicio de la Ciudadanía de las Mujeres y la transparencia en la inversión municipal”, dando como principal resultado la construcción de una Agenda Municipal de Desarrollo de las Mujeres villanovanas.
Dicho proyecto fue impulsado por la Colectiva para la Defensa de los Derechos de las Mujeres en
Guatemala (CODEFEM) y la Asociación Alas de Mariposas, implementado gracias al apoyo del Proyecto
Participación Cívica de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID)
implementado por Counterpart International.
En este marco, se realizó una capacitación coordinada con la Dirección Municipal de la Mujer de la
Municipalidad de Villa Nueva, con el aval académico del Instituto Universitario de la Mujer de la Universidad
de San Carlos de Guatemala (IUMUSAC), como un aporte al fortalecimiento de los mecanismos de
transparencia en los procesos de planificación, formulación presupuestaria y rendición de cuentas de los
gobiernos locales sobre los recursos que se invierten a favor del avance y desarrollo integral de las mujeres
en el municipio.
El desarrollo del curso logró la participación de 203 mujeres lideresas que forman parte de los Consejos
Comunitarios de Desarrollo (COCODES), organizaciones locales de mujeres y otras expresiones organizativas
a nivel municipal de los 10 polos de desarrollo del municipio, cuya duración fue de 40 horas de estudio
presencial y 12 horas de estudio a distancia, equivalente a dos créditos académicos.
Construcción de la Agenda de Desarrollo para mujeres
Este proceso formativo se materializó en la construcción de una Agenda Municipal de Desarrollo de las
Mujeres de Villa Nueva, el cual contiene acciones priorizadas por las mujeres y vinculadas a los ejes de la
Política Nacional de Promoción y Desarrollo Integral de las Mujeres Guatemaltecas y su Plan de Equidad de
Oportunidades 2008-2023, el cual constituye un instrumento que permitirá establecer espacios de diálogo
con autoridades municipales, partidos políticos, instituciones públicas y cooperación internacional con el
propósito de promover el desarrollo integral de las mujeres mayas, xinkas, garífunas y mestizas de Villa
Nueva.
Tanto la Agenda como una Hoja de Ruta, que también se trabajó, servirán de guía para integrar acciones a
favor de las mujeres dentro de los programas, planes y proyectos que beneficien al municipio.

Como parte del proceso, el día de hoy se llevó a cabo la Presentación Pública de la Agenda de las Mujeres y
el Informe de Monitoreo del presupuesto municipal de Villa Nueva y se hizo entrega de las Agendas de
Desarrollo de las Mujeres a las instituciones públicas presentes y autoridades municipales por las lideresas
del Municipio de Villa Nueva. Concluido este acto se entregaron los diplomas de participación por
representantes de IMUSAC, CODEFEM, ALAS DE MARIPOSA y Autoridades Municipales a las lideresas que
participaron en el evento.
El empoderamiento de las mujeres sobre sus derechos, así como el análisis de la obligatoriedad estatal, ha
brindado herramientas a las mujeres para iniciar un proceso de dialogo con sus autoridades identificando
además la viabilidad de sus demandas y propuestas para resolver los problemas que les atañe y,
fundamentalmente, demandar la rendición de cuentas sobre la cantidad y calidad del gasto público
municipal para lograr avances en el cumplimiento de sus derechos, para que a través de la acción pública
mejoren sus condiciones de vida y las de sus familias. –